En 2026, un bilan de compétences coûte généralement entre 1 500 € et 3 000 €.
Chez Infirmière Reconversion, le bilan spécialisé pour les infirmières coûte 1750€, et il est finançable par ton CPF (Compte Personnel Formation).
Dans 98 % des cas, nos infirmières bénéficiaires utilisent ce financement pour être accompagné(e)s par notre équipe.
Le prix inclut 10 semaines d’accompagnement, 14,5 h de coaching individuel avec une coach ex-infirmière, un accès à notre plateforme Infirmière Reconversion 24h/24 et un entretien de suivi à +6 mois.
Tu envisages un bilan de compétences mais tu ne sais pas combien prévoir — ni si tu devras payer quoi que ce soit ?
Voici le vrai détail des prix du marché, ce que chaque formule inclut (et n’inclut pas), et toutes les solutions pour ne pas toucher à tes économies d’infirmière.
Les prix du marché en 2026 : à quoi t’attendre
| Type de bilan | Fourchette de prix constatée | Ce que ça implique |
|---|---|---|
| Bilan généraliste « low cost » (100 % en ligne, peu d’heures) | 1 000 – 1 500 € | Souvent 8-10 h, coach non spécialisé santé, peu de suivi |
| Bilan généraliste classique (cabinet local) | 1 500 – 2 500 € | Coach expérimenté mais qui ne connait pas les spécificités et les équivalences des métiers du soin |
| Bilan spécialisé infirmière (Infirmière Reconversion) | 1750 € |
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Attention au réflexe « moins cher = moins risqué » : le Code du travail plafonne un bilan à 24 heures d’accompagnement, mais rien n’oblige un organisme à s’approcher de ce plafond.
Et attention au réflexe « bon marketing = bonne qualité ». Regarde la formation et les compétences du fondateur et de la fondatrice. Nous avons vu des IDE qui ont suivi un bilan, se mettre à leur tour à proposer des bilans de compétences aux autres IDE. Echec assuré !
Deux bilans au même prix peuvent cacher une qualité et une expertise qui va du simple au triple. Echange toujours avec l’organisme pour pouvoir bien comparer.
Ce qui est inclus dans le prix (chez nous, noir sur blanc)
- 14h30 heures de coaching individuel avec une coach certifiée ancienne infirmière et à travers notre plateforme
- (7 modules, accessibles à vie) ;
- l’ouverture de notre réseau Infirmière Reconversion afin d’échanger avec d’autres infirmières en transition qui ont mené à bien le(e) projet(s) que tu envisages ;
- la synthèse écrite remise en fin de bilan (une 30aine ou 40aine de pages extrêmement détaillées qui retracent tout ce qui a été vécu et construit durant l’accompagnement — c’est TON document, utilisable pour tes dossiers de financements, de formations, tes entretiens d’embauches…) ;
- le suivi à +6 mois après la fin du programme pour faire le point sur les évènements marquants / réussites ou éventuels points de difficultés persistants.
Non inclus, pour être honnête et que tu n’aies aucune surprise : les éventuelles formations que tu déciderais de suivre après le bilan (elles ont leurs propres financements — on t’aide à les monter), et les stages d’observations éventuels que tu mèneras toi-même.
Qui paie ? Dans la plupart des cas, pas toi
1. Le CPF (le cas le plus fréquent)
Le bilan de compétences Infirmière Reconversion est éligible au Compte Personnel de Formation. Une infirmière salariée (dans le privé), en disponibilité du public ou une infirmière libérale cumule 500 €/an de droits CPF (plafond 5 000 €). Après 4 années d’exercice, la plupart de nos clientes ont donc un solde suffisant pour financer leur bilan. Vérifie ton solde sur moncompteformation.gouv.fr — ça prend 2 minutes avec FranceConnect+ ou en renseigant ton numéro de sécurité sociale.
À noter : Depuis février 2026 2024, un plafond de prise en charge de 1600 € s’applique aux bilans de compétences éligibles au CPF (ce qui signifie que tu as uniquement un reste à charge de 150 € sur notre accompagnement).
2. France Travail
Si tu es en recherche d’emploi, les mêmes règles s’appliquent : plafond de prise en charge de 1600 € et reste à charge pour toi de 150 €.
3. ANFH
Dans la fonction publique hospitalière, ton financement pourra avoir lieu à 100% (oui oui, en intégralité, tu as bien lu !) auprès de l’ANFH.
Moins connue : Ce financement est possible pour toi si tu es en poste dans le public. Seul prérequis, il te faut justifier de 2 ans minimum d’ancienneté dans le public (avec un ou plusieurs employeurs) excepté en région PACA où il faut justifier de 5 ans. Notre bilan de compétences se déroule hors temps de travail donc ton établissement n’est pas informé de ta démarche. Tu peux donc le faire en toute discrétion. Enfin, il est nécessaire qu’une partie de l’accompagnement se déroule en présentiel donc il nous faudra t’attribuer une coach proche de ton domicile.
Quel que soit ton cas de figure, parlons-en ensemble avant de te lancer dans quoi que ce soit.
Donnée Infirmière Reconversion — Sur nos 2 500 accompagnements, 98 % des bilans ont été financés via le CPF avec un reste à charge moyen de 150 €. (Ce solde peut être passé en charges professionnelles pour les IDE libérales).
Le calcul que personne ne fait : combien coûte de NE PAS faire de bilan
On compare toujours le prix d’un bilan de compétences à zéro. Le vrai comparatif, c’est le coût de l’inertie.
Rester un an de plus dans un poste qui t’épuise, c’est souvent : des arrêts maladie qui se rapprochent, des heures sup’ non récupérées, une énergie familiale entamée — et surtout une année de salaire dans un métier que tu subis au lieu d’une année de progression dans un projet choisi.
Une infirmière qui repousse sa réflexion de deux ans et finit par partir en burn-out « paiera » son absence de bilan bien plus cher que 150 € de reste à charge : en mois d’arrêt, en confiance à reconstruire, en décisions prises dans l’urgence plutôt que préparées.
Ce n’est pas un argument commercial, c’est un conseil de méthode : Chiffre les deux colonnes. D’un côté le prix du bilan (150 € de reste à charge via le CPF et 0€ si tu es financé(e) par l’ANFH). De l’autre, ce que te coûte chaque mois de statu quo — en euros, mais aussi en santé. La décision devient généralement très simple.//
5 questions à se poser avant de te lancer (et les réponses qui doivent t’alerter)
- « Combien d’heures d’accompagnement réelles ? » — Réponse floue ou inférieure à 10 h : méfiance. C’est la variable n°1 du prix réel.
- « Qui sera ma consultante, et quel est son parcours ? » — Si on ne peut pas te la nommer avant signature, tu achètes une marque, pas un accompagnement.
- « Êtes-vous certifiés Qualiopi ? » — Sans Qualiopi, pas de financement CPF possible. Point.
- « Que contient concrètement la synthèse finale ? » — Demande un exemple anonymisé. Une synthèse de 2 pages génériques ne t’aidera ni pour tes dossiers de financement, ni toi, pour la suite.
- « Que se passe-t-il après la dernière séance ? » — Un bilan sans suivi post-programme laisse tomber au moment précis où le projet se confronte au réel.
Chez nous, les réponses sont publiques : 14h30 individuelles avec une coach ex-IDE et via notre plateforme, certification Qualiopi, synthèse complète d’une 40aine de pages dont tu peux voir la structure, et suivi à +6 mois inclus.
3 montages de financement réels (anonymisés)
- Laurène, IDE en clinique privée, 8 ans d’ancienneté : solde CPF de 2450 € → bilan financé à 100 % à hauteur du plafond de 1600 €, reste à charge 150 €.
- Rémi, IDE en CHU (fonction publique hospitalière AP-HP) : Financement ANFH à 100% donc 0 reste à charge pour Rémi. Délai de montage et de réponse de prise en charge : 4 à 8 semaines.
- Roxane, en disponibilité du public et IDE libérale en remplacement : CPF car elle relève du droit privé en tant qu’indépendante. Reste à charge : 150 €.
Réserve un point gratuit de 30 minutes : On vérifie ensemble ton solde CPF et le meilleur montage de financement pour ta situation.
FAQ — Tes questions sur le prix
Un bilan de compétences gratuit, ça existe ?
« Gratuit » signifie en réalité « financé » : par ton CPF, France Travail ou un autre organisme. Méfie-toi des offres « bilan gratuit » sans financement identifié : c’est souvent un simple entretien commercial, pas un bilan au sens légal (avec synthèse et organisme certifié Qualiopi).
Le prix est-il le même partout en France ?
Pour un bilan en ligne comme en cabinet physique, les prix varient selon différents critères (volume d’heures d’accompagnement, localisation géographique, spécificités…
Mon employeur sera-t-il au courant si j’utilise mon CPF ?
Non. Le CPF est un droit individuel : un bilan réalisé hors temps de travail via ton CPF est strictement confidentiel. Ton employeur n’en est jamais informé.
Et si je demande un financement avec l’ANFH, mon employeur sera-t-il informé ?
Non, de la même façon. Notre bilan de compétences Infirmière Reconversion est réalisé hors temps de travail donc ton employeur n’est absolument pas informé de ta démarche. Si l’accompagnement avait été sur le temps de travail, il t’aurait fallu son accord. Mais rassure toi, ce n’est pas le cas donc cela se réalisé avec la discrétion la plus totale.
Sources officielles : service-public.fr — Bilan de compétences (F3087) · moncompteformation.gouv.fr · Code du travail, art. L6313-4 et R6313-4.
