Infirmière en psychiatrie : Les lieux où exercer le métier d’IDEP !

tête avec pleins d'idée pour évoquer la psychiatrie

Sommaire

Et si tu transformais ton job en un véritable atout pour la santé mentale? Devenir infirmière en psychiatrie (IDEP), c’est bien plus qu’un métier : c’est une chance de redonner de l’espoir, de guider et d’accompagner là où tout commence : l’esprit. Ce métier permet d’accompagner des patients souffrant de troubles mentaux, tout en développant des compétences spécifiques. Dans cet article, je vais t’expliquer les différents lieux où tu peux exercer en tant qu’IDEP, les formations nécessaires, les perspectives salariales, les avantages et les défis liés à cette profession.

 

Les différents lieux d’exercice pour une infirmière en psychiatrie

infirmière en psychiatrie au chevett d'un patient

En tant qu’infirmière en psychiatrie, tu as la possibilité d’exercer dans divers environnements, chacun offrant des expériences et des défis uniques. Voici une liste des principaux lieux d’exercice de l’IDEP :

  • Établissements publics de santé : ils disposent souvent de services psychiatriques où tu peux intervenir auprès de patients hospitalisés pour des troubles mentaux aigus ou chroniques.
  • Cliniques privées spécialisées : certaines cliniques se concentrent sur les soins psychiatriques et offrent des environnements de travail différents du secteur public.
  • Centres médico-psychologiques (CMP) : ils assurent des consultations ambulatoires et un suivi régulier des patients.
  • Maisons d’accueil spécialisées (MAS) : elles hébergent des patients atteints de troubles mentaux sévères nécessitant une assistance constante.
  • Services d’urgence psychiatrique : intervenir en situation de crise pour évaluer et orienter les patients en détresse psychique.
  • Établissements pénitentiaires : assurer le suivi psychiatrique des personnes incarcérées présentant des troubles mentaux.
  • Associations et structures communautaires : participer à des programmes de réinsertion sociale pour les patients stabilisés.
  • Service de pédopsychiatrie: pour intervenir auprès d’enfants et adolescents. Ce secteur est en tension. De nombreux jeunes attendent une place. Tu seras un renfort nécessaire.
  • Service de gérontopsychiatrie: afin de travailler auprès des personnes âgées, public qui présente des spécificités
  • etc.

Souvent, les différents services accueillent des personnes souffrant de maladies (dépression, schizophrénie , bipolarité, …), mais aussi de troubles alimentaires, d’addictions, etc.

 

Les formations nécessaires pour devenir infirmière en psychiatrie

livre de formation pour être infirmière en psychiatrie

Pour exercer en tant qu’IDE en psychiatrie, il me semble essentiel de compléter ta formation initiale.

 

La spécialisation en psychiatrie

Bien que le Diplôme d’État permette d’accéder à des postes en psychiatrie, suivre des formations complémentaires est fortement recommandé pour approfondir tes connaissances et compétences spécifiques au domaine de la santé mentale. Tu seras face à de situations inédites. Soyons claires, les études d’infirmière ne poussent pas sur l’apprentissage du soin dans la santé mentale.

Certaines universités et organismes proposent des diplômes universitaires (DU) qui sont géniaux.

 

Infirmière en Pratique Avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale

Si tu souhaites élargir ton champ de compétences et avoir plus de responsabilités, le Diplôme d’État d’Infirmier en Pratique Avancée avec une mention en psychiatrie et santé mentale devrait te convenir.

Cette formation dure 2 ans. Elle est accessible aux infirmiers justifiant d’au moins 3 ans d’expérience, te permet de prendre en charge des situations cliniques complexes et de collaborer étroitement avec les médecins spécialistes.

 

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Le salaire d’une infirmière en psychiatrie

Le salaire des IDE en psychiatrie, tout comme dans les autres spécialités, varie en fonction de plusieurs critères, notamment l’expérience professionnelle, le secteur d’emploi (public ou privé), et la nature du service dans lequel elles exercent.

 

Expérience et ancienneté

Les infirmières en psychiatrie débutent avec une rémunération qui dépend largement de leur ancienneté. En début de carrière, le salaire est souvent situé dans la fourchette basse des rémunérations des infirmières, mais il augmente au fur et à mesure de l’expérience et des années d’exercice. Les infirmières avec plusieurs années de pratique peuvent s’attendre à voir leur salaire augmenter, en particulier si elles occupent des postes à responsabilités ou dans des services spécialisés.

 

Secteur public vs secteur privé

Dans le secteur public, les infirmières en psychiatrie sont rémunérées selon une grille salariale qui tient compte de leur grade, de leur ancienneté et des éventuelles primes liées aux gardes ou aux horaires spécifiques. Le secteur privé offre souvent une plus grande flexibilité salariale, mais cela peut aussi varier en fonction de la taille et des ressources de l’établissement.

 

Monde associatif

Là aussi, le salaire varie. Il peut être négociable. Les ressources de la structure sont généralement moins importantes que celles d’un hôpital public ou privé.

 

Primes et indemnités

Le travail en psychiatrie comporte souvent des horaires décalés, des gardes de nuit ou des interventions pendant les week-ends et jours fériés. Ces horaires atypiques sont généralement compensés par des primes ou des majorations salariales, permettant aux infirmières de voir leur salaire augmenter en fonction de la pénibilité du travail. De plus, certaines spécialités ou services psychiatriques peuvent offrir des primes supplémentaires, en raison de la nature spécifique des soins apportés ou pour faciliter le recrutement dans un secteur en tension.

 

Évolution de la rémunération selon les services

Le salaire peut fluctuer en fonction du service dans lequel l’infirmière exerce. Les services à haute intensité (unités psychiatriques d’urgence, les soins pour les patients présentant des troubles psychiatriques graves, …), peuvent proposer des primes ou des avantages supplémentaires pour compenser la pression et les exigences spécifiques du travail.

Si le salaire est un point prioritaire pour toi, compare les rémunérations avant de te lancer car les différences peuvent être notables selon le lieu où tu travailleras.

 

Les avantages et les défis d’une infirmière en psychiatrie

photo illustrant les avantages et les défis d'une infirmière en psychiatrie

 

Les avantages du métier d’infirmière en psychiatrie

  • La diversité des missions : chaque jour apporte son lot de défis et de situations uniques, rendant le travail stimulant. Certains patients sont imprévisibles.
  • La relation patient-soignant : la dimension humaine est au cœur de la pratique, avec des interactions profondes et significatives. Si tu cherches à donner un sens à ton job, tu vas être satisfaite !
  • La contribution à la société : participer à l’amélioration de la santé mentale de la population est une mission valorisante. Actuellement, les structures sont en recherche de personnel compétent dans le monde de la psychiatrie.

 

Les défis de l’infirmière en psychiatrie

S’engager en psychiatrie, c’est aussi relever des défis uniques, tant sur le plan professionnel que personnel. Ce métier exige une grande résilience émotionnelle : tu seras confrontée à des situations intenses, parfois déroutantes, voire dangereuses où la détresse psychique est au cœur des échanges.

La gestion des comportements complexes fait partie intégrante de ton quotidien : colère, anxiété, désespoir ou mutisme demandent une écoute et une capacité d’adaptation constantes. Il te faudra aussi jongler avec les imprévus, car chaque patient évolue différemment, souvent en dehors des cadres standards.

Enfin, la psychiatrie peut parfois être mal comprise, y compris dans le secteur de la santé. En choisissant cette voie, tu participes à valoriser l’importance capitale de la santé mentale. C’est un défi de taille, mais aussi une immense source de fierté.

Si ces défis te semblent trop difficiles à relever mais que la santé mentale t’attire, tu devrais te renseigner sur la possibilité d’une reconversion au métier de psychologue.

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De nombreux services de psychiatrie font face à un nombre croissant de postes infirmiers vacants. Cette situation a conduit certains établissements à fermer des lits, réduisant ainsi leur capacité d’accueil et affectant la qualité des soins alors que le mal être de la population grandit.
Le gouvernement a placé ce secteur parmi ses priorités. Pouvons-nous espérer plus de moyens ? Cela reste à voir.
En revanche, une chose est certaine : si la psychiatrie te passionne, tu peux y trouver ta place et améliorer (au moins un peu) la situation.

 


L’équipe d’Infirmière Reconversion est en mesure de t’accompagner dans toutes les étapes de ton projet d’évolution professionnelle. Pour découvrir notre programme, réserve ton RDV pour faire le point en 30 minutes avec une de nos coachs spécialisée Infirmière Reconversion. Nous t’expliquerons en quoi notre bilan de compétences peux t’aider à évoluer. Et n’oublie pas, notre programme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

En revanche, nous ne pourrons pas te donner d’info concrète sur une passerelle ou un poste lors de cet échange, sans réaliser un accompagnement complet.


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Anne-Sophie - Infirmière reconversion

Hello et bienvenue à toi ! Je suis Anne-Sophie, la fondatrice d’Infirmière Reconversion et de Med Reconversion. Tout comme toi, j’ai exercé la profession d’Infirmière Diplômée d’Etat. J’ai travaillé dans plusieurs structures et services, avant de prendre la décision de quitter ce métier tant aimé et de me réorienter. C’est ainsi que je suis retournée sur les bancs de l’école et que j’ai obtenu un Master en Management et Ressources Humaines à Dauphine, en me spécialisant dans la conduite du changement. Après plusieurs années d’expériences en cabinet de conseil dans ce domaine passionnant, j’ai décidé de me consacrer pleinement à l’accompagnement des infirmiers désireux d’évoluer professionnellement.

A travers Infirmière Reconversion, nous nous adressons à tous les IDE qui exercent en intra ou en extra hospitalier mais aussi au domicile des patients et qui ressentent le besoin de faire un point sur leur carrière, de rompre avec leur quotidien, d’évoluer dans un cadre différent et de redonner du sens à leur travail.

Anne-Sophie Minkiewicz

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