Dans cet article, je te présente la profession de conseillère conjugale et familiale et je t’explique comment une infirmière diplômée d’état peut y accéder dans le cadre d’une reconversion.
Bonjour à toutes et à tous ! Je suis Anne-Sophie, infirmière reconvertie dans le domaine des ressources humaines, de la formation et de l’accompagnement au changement. En 2020, j’ai fondé Infirmière Reconversion. Avec mon équipe, nous accompagnons quotidiennement des IDE qui ont pour projet de se réinventer professionnellement. Au cours de ces 3 dernières années, nous avons constaté que de nombreux infirmiers bénéficiaires de notre programme souhaitent évoluer vers un poste où ils pourront continuer à prendre soin des autres, mais différemment. C’est pourquoi j’ai décidé de te parler aujourd’hui d’une spécialité relativement méconnue, le conseil conjugal et familial. Centré sur l’humain, le couple et la famille, ce métier incarne une perspective intéressante pour les IDE. Voici tout ce qu’il faut savoir sur la reconversion d’infirmière à conseillère conjugale et familiale ! Dans cet article, je t’explique :
En quoi consiste le métier de conseillère conjugale et familiale ?
Quels sont les prérequis ?
Comment effectuer sa reconversion d’infirmière à conseillère conjugale et familiale ?
Quels sont les débouchés ?
Quel salaire pour une conseillère conjugale et familiale ?
En quoi consiste le métier de conseillère conjugale et familiale ?
Le conseiller conjugal et familial (ou CCF) est un thérapeute qui propose un accompagnement aux personnes, aux couples et aux familles qui font face à certaines difficultés : situation conflictuelle, communication rompue, contexte de violences, séparation, deuil, problématiques liées à la sexualité ou à la contraception, interruption volontaire de grossesse (IVG), infection sexuellement transmissible (IST), dépendance, problématiques liées à l’éducation ou à l’autorité parentale… Dans ce cadre, il mène des entretiens individuels, en couple ou bien en famille. Au cours de ces rencontres, le conseiller conjugal et familial pratique l’écoute active et occupe le rôle de médiateur. Il invite les personnes à exprimer leurs ressentis et leurs attentes afin de faire émerger des choix ou des solutions. Dans certains cas, le conseiller conjugal et familial oriente la personne vers d’autres professionnels du secteur médico-social. Il mène également des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées comme la parentalité, la vie affective, la sexualité, les maladies sexuellement transmissibles…
Quels sont les prérequis ?
Il est tout d’abord essentiel que tu veuilles toujours exercer un métier tourné vers autrui, et plus spécifiquement vers les couples et les familles. Les questions relatives à la vie de couple, à la sexualité ou à la vie de famille doivent retenir ton attention. Il te faut également avoir l’envie d’explorer une nouvelle facette de la relation d’aide. Dans le même temps, tu dois envisager de renoncer aux soins techniques infirmiers, pour te dédier à cette nouvelle forme d’accompagnement. Avoir été IDE représente un bagage solide pour qui souhaite devenir conseiller conjugal et familial. En effet, il existe des qualités et des compétences communes aux deux métiers : l’empathie, la bienveillance, le sens du relationnel, ou encore, l’autonomie. Tes connaissances te seront aussi très utiles. Enfin, tu dois être motivée à l’idée de suivre une formation pour te lancer dans cette voie.
Comment effectuer sa reconversion d’infirmière à conseillère conjugale et familiale ?
Comme nous l’évoquions précédemment, tu devras nécessairement te former à cette spécialité. Pour obtenir la qualification de conseiller conjugal et familial, il te faut suivre une formation dans un organisme reconnu par le ministère des Solidarités et de la Santé. Le cursus comprend 480 heures d’apports théoriques et pratiques. Je t’invite à consulter le site de l’association nationale des conseillers conjugaux et familiaux (l’ANCCEF), qui liste les organismes de formation agréés par les pouvoirs publics. La formation de conseiller conjugal et familial est ouverte aux professionnels de santé et également aux personnes qui évoluent dans le secteur social, éducatif ou juridique. Il faut savoir que les organismes ne proposent pas de validation des acquis de l’expérience (VAE). Ils peuvent toutefois instaurer des allégements de formation. Bon à savoir : les organismes qui proposent des formations à distance ne sont pas agréés par les instances gouvernementales.
Quels sont les débouchés ?
Les conseillers conjugaux et familiaux ont le choix entre plusieurs lieux d’exercice : cabinet privé, centre de conseil conjugal et familial, centre de protection maternelle et infantile (PMI), centre de planification et d’éducation familiale, milieu hospitalier… Notons que les conseillers conjugaux et familiaux ne disposent que très rarement d’un unique poste à temps plein. La plupart des professionnels naviguent donc entre plusieurs lieux de travail. Bon à savoir : les conseillers conjugaux et familiaux qui souhaitent évoluer professionnellement ont la possibilité de suivre une formation leur permettant d’obtenir le diplôme d’état de médiateur familial.
Quel salaire pour une conseillère conjugale et familiale ?
La rémunération du conseiller conjugal et familial varie selon son lieu d’exercice. En moyenne, on considère que le salaire mensuel net d’un conseiller conjugal et familial avoisine 2000 à 2500 €. Une consultation d’une heure en cabinet privé est généralement facturée entre 65 et 110 €. Tu envisages également d’effectuer ta reconversion d’infirmière à conseillère conjugale et familiale ? Ou tu aimerais t’orienter vers un tout autre secteur ?
L’équipe d’Infirmière Reconversion est en mesure de t’accompagner dans toutes les étapes de ton projet d’évolution professionnelle. Pour découvrir notre programme, réserve ton RDV pour faire le point en 30 minutes avec une de nos coachs spécialisée Infirmière Reconversion. Nous t’expliquerons en quoi notre bilan de compétences peux t’aider à évoluer. Et n’oublie pas, notre programme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
En revanche, nous ne pourrons pas te donner d’info concrète sur une passerelle ou un poste lors de cet échange, sans réaliser un accompagnement complet.
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Hello et bienvenue à toi ! Je suis Anne-Sophie, la fondatrice d’Infirmière Reconversion et de Med Reconversion. Tout comme toi, j’ai exercé la profession d’Infirmière Diplômée d’Etat. J’ai travaillé dans plusieurs structures et services, avant de prendre la décision de quitter ce métier tant aimé et de me réorienter. C’est ainsi que je suis retournée sur les bancs de l’école et que j’ai obtenu un Master en Management et Ressources Humaines à Dauphine, en me spécialisant dans la conduite du changement. Après plusieurs années d’expériences en cabinet de conseil dans ce domaine passionnant, j’ai décidé de me consacrer pleinement à l’accompagnement des infirmiers désireux d’évoluer professionnellement.
A travers Infirmière Reconversion, nous nous adressons à tous les IDE qui exercent en intra ou en extra hospitalier mais aussi au domicile des patients et qui ressentent le besoin de faire un point sur leur carrière, de rompre avec leur quotidien, d’évoluer dans un cadre différent et de redonner du sens à leur travail.
Enthousiasmée par nos bilans de compétences dédiés aux infirmièr(e)s, mais frustrée de vous quitter après 10 semaines, j’ai voulu vous offrir plus ! Pour les 5 ans d’Infirmière Reconversion, nous dépassons les limites grâce à un partenariat innovant et fou ! Désormais on vous aide à DEFINIR UN NOUVEAU PROJET PROFESSIONNEL ET A TROUVER UN NOUVEAU POSTE.
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