La nouvelle année débarque toujours avec ses messages automatiques, ses paillettes virtuelles et ses “bonne santé” envoyés à la chaîne. Tu remercies, tu réponds poliment, et puis tu retournes à ton quotidien : celui où tu cours, tu t’adaptes, tu encaisses, tu assures.
Tu aimerais un message de bonne année qui soit vraiment motivant. Mais que souhaiter à une infirmière en 2026 ?
Des journées qui commencent sans ce nœud familier dans le ventre
Ce serait déjà énorme. Arriver au travail sans compter mentalement les heures avant la fin du service, sans anticiper le manque d’effectif, sans préparer ton corps à encaisser. Travailler dans le soin n’a jamais signifié se mettre en apnée dès la première minute.
Je te souhaite la zénitude attitude, celle qui te garantira que tu resteras cool, quelle que soit la situation.
Le luxe ultime : boire, manger et aller aux toilettes
À ce stade, il existe des rêves modestes qui méritent une place au panthéon.
En 2026, ce serait quand même pas mal de pouvoir :
- Boire un verre d’eau assise, sans le finir en vitesse entre deux sonnettes.
- Manger un vrai morceau, pas un biscuit écrasé retrouvé au fond d’une poche.
- Et oui, faire pipi au moins une fois pendant ta journée de boulot, sans négocier avec toi même en mode “ça attendra”.
C’est probablement à ce moment précis qu’on réalise à quel point le métier d’infirmière a un sens très particulier du mot “luxe”. Et c’est sans doute pour ça qu’en début d’année, il devient parfaitement légitime de souhaiter à une infirmière quelque chose d’aussi révolutionnaire que des besoins physiologiques respectés.
Le carburant officiel : du bon café, du vrai
Parlons franchement, le café n’est pas un plaisir, c’est un pilier organisationnel. Ce serait quand même appréciable que le carburant officiel des infirmières ne ressemble pas à de l’eau vaguement teintée. Un café chaud, bu pendant qu’il est encore chaud, et qui a réellement un goût de café : quelle merveille.
Ce que je te souhaite, c’est le genre de café qui aide à tenir la prise de poste, à aligner deux pensées cohérentes à six heures du matin, et à éviter de confondre un chariot avec un collègue.
Des transmissions qui soulagent au lieu d’alourdir
Des infos claires, transmises au bon moment, par les bonnes personnes, ça c’est ce que tu attends en arrivant au boulot : moins de flou, moins de non dits, moins de “je ne savais pas”, moins de superflu et plus de concret !
Te souhaiter des transmissions claires et complètes reste encore la meilleure stratégie pour survivre à une prise de poste.
Shortcode :
Un corps qui arrête de tirer la sonnette d’alarme
Le dos, les épaules, les jambes, le sommeil haché. Tout ce que tu mets de côté en te disant que ça ira mieux plus tard. Le problème, c’est que “plus tard” recule souvent. Ton corps n’est pas qu’un outil de travail, c’est aussi celui avec lequel tu es censée vivre longtemps. Ignorer les signaux n’a jamais été une stratégie durable.
Alors oui, la nouvelle année n’offre pas de “corps tout neuf” en option. Seuls les Playmobil ont ce privilège… En revanche, 2026 peut très bien être l’année où tu arrêtes de traiter ton corps comme un accessoire interchangeable, et où tu recommences à l’écouter avec un minimum de bienveillance.
Le sommeil, ce concept un peu abstrait quand on est infirmière
Je sais exactement ce qui te manque en ce moment : le sommeil réparateur, le vrai, celui dont parlent les articles santé, celui qui ne se découpe pas en micro siestes entre deux réveils. Quand les horaires s’enchaînent, que les nuits sont morcelées et que le cerveau reste en mode alerte même allongée dans ton lit, dormir devient presque une compétence à part entière.
2026 pourrait être l’année où le repos cesse d’être une variable d’ajustement. Dormir sans culpabiliser, dormir sans anticiper le prochain réveil, dormir sans avoir l’impression de voler du temps à quelqu’un d’autre : voilà ce que je te souhaite !
Des équipes où l’entraide ne repose pas sur deux personnes épuisées
Travailler ensemble, ce n’est pas seulement partager un planning. C’est pouvoir dire quand ça déborde, demander de l’aide sans passer pour la faible du service, et ne pas porter seule la charge émotionnelle. Une équipe solide, ça protège. Une équipe fissurée, ça use. . Dans une équipe fissurée, tu retrouves souvent le même scénario, les mêmes qui portent, les mêmes qui compensent, les mêmes qui finissent lessivées.
En 2026, ce serait salutaire d’évoluer dans une équipe où demander de l’aide n’est pas un aveu de faiblesse, mais un réflexe normal.
Une reconnaissance qui se voit dans les actes
La reconnaissance version affiche dans le couloir, tu connais déjà. La reconnaissance version “merci pour ton engagement” à la fin d’une journée ingérable, tu connais aussi. Ce qui te ferait vraiment plaisir, c’est une reconnaissance qui se voit dans les effectifs, dans l’organisation, dans le respect de ton temps et de ton expertise. Autrement dit, un truc très exotique, une reconnaissance concrète.
2026 pourrait arrêter de faire semblant et commencer à la matérialiser, ce serait franchement élégant.
Des effectifs qui ressemblent enfin aux besoins réels
Un service qui tourne à flux tendu en permanence n’est pas un service performant, juste un service en surchauffe. Travailler avec des effectifs adaptés change tout : le rythme, la qualité des soins, l’ambiance, la fatigue en fin de poste.
Voir une équipe complète sur le terrain dès le début d’année, ce serait presque suspect. Tu regarderais le planning comme un phénomène paranormal mais ça deviendrait la norme de cette nouvelle année ! Génial, non ?
Je te souhaite donc des équipes complètes sur le terrain, dès ce début d’année !
Des journées sans avoir l’impression de bâcler ton propre métier
Courir toute la journée, faire au mieux, prioriser sans cesse, et rentrer chez toi avec ce sentiment désagréable de ne pas avoir travaillé comme tu l’aurais voulu : c’est ton quotidien ? Cette impression de faire du “vite fait bien fait”, alors que tu sais très bien que ton métier mérite mieux que ça.
Que 2026 te permette enfin de pouvoir prendre le temps de bien faire, expliquer, rassurer, accompagner, sans avoir à choisir entre vitesse et qualité !
Shortcode :
Des décisions prises avec le terrain en tête
Quand les décisions prennent en compte le terrain, elles cessent d’être des obstacles et deviennent enfin des outils.
Simple. Basique. Presque trop logique pour être vrai.
Je te souhaite des protocoles réalistes, des organisations pensées avec celles qui travaillent vraiment au lit du patient, et pas uniquement depuis un bureau.
Si certains de ces vœux t’ont fait sourire, c’est probablement parce qu’ils ressemblent beaucoup trop à ton quotidien. Et si tu as levé les yeux au ciel à plusieurs reprises, c’est bon signe aussi. L’humour reste parfois la dernière pause officielle autorisée dans une journée d’infirmière.
Alors pour 2026, pas de grandes promesses, pas de slogans héroïques. Juste l’espoir très raisonnable de boire ton café chaud, de faire pipi quand il faut, et de rentrer chez toi sans avoir l’impression d’avoir couru un marathon en sabots. Si 2026 coche ne serait ce que la moitié de ces cases, tu pourras officiellement la considérer comme une année réussie.
